Ga naar de kern van de disclosure

Bibliotheek voor informatieverschaffingPraktische richtlijnen voor elke informatieverschaffing in rapportages

GRI 403: Occupational Health and Safety·Disclosure GRI 403-8

▁Werknemers die▁onder▁een▁gezondheids- en▁veiligheidsmanagementsysteem▁vallen

Praktische leidraad voor het opstellen van deze disclosure. Gebruik deze kaart om te bepalen welke informatie u voorbereidt, om beweringen te toetsen en om onderbouwend bewijs te ordenen. Raadpleeg voor de exacte vereisten altijd de officiële Global Reporting Initiative-bron.

Juridische status

GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 remains applicable and is effective for reports or other materials published on or after 1 January 2021.

Gepubliceerd paspoort

Laatst beoordeeld op 2026-08-03
RK Beoordeeld door Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Educatief materiaal van LRA · Niet uitgegeven of goedgekeurd door Global Reporting Initiative

Standaard

GRI 403: Occupational Health and Safety

Disclosure GRI 403-8 · 2018

Van kracht

2021-01-01

Officiële bron: Openen ↗

Laatst beoordeeld

2026-08-03

Educatief materiaal van LRA · Niet uitgegeven of goedgekeurd door Global Reporting Initiative

Kern van de disclosure

▁Openbaarmaking 403-8 ▁vereist▁dat▁een▁organisatie▁het▁aantal en▁het percentage▁werknemers en de▁gecontroleerde▁niet-werknemers▁rapporteert die▁onder▁een▁systeem voor▁gezondheids- en▁veiligheidsbeheer op▁het▁werk▁vallen op basis van▁wettelijke▁vereisten en/of▁erkende▁normen of▁richtsnoeren;▁ook▁vereist▁zij▁afzonderlijke▁aantallen en percentages voor▁werknemers die▁onder▁intern▁gecontroleerde▁systemen▁vallen en door▁systemen die door▁een▁externe▁partij▁worden▁gecontroleerd of▁gecertificeerd.

De▁vereiste▁populatie▁bestaat▁uit▁alle▁werknemers en▁alle▁werknemers die▁geen▁werknemer▁zijn,▁maar▁wier▁werk en/of▁werkplek door de▁organisatie▁wordt▁gecontroleerd. De▁organisatie▁mag de▁noemer▁niet▁alleen van▁geselecteerde▁locaties,▁functies of▁werknemersgroepen construeren. Ze▁moet de▁volledige▁vereiste▁populatie▁identificeren,▁elk van de▁drie▁dekkingsmaatregelen▁berekenen▁tegen▁een▁duidelijk▁verklaarde▁noemer, en▁eventuele▁uitsluitingen en▁redenen▁vermelden.

De▁drie▁dekkingsmaatregelen▁zijn▁niet▁onderling▁verwisselbaar.▁Een▁werknemer▁kan▁worden▁gedekt door▁een▁gezondheids- en▁veiligheidsmanagementsysteem op▁het▁werk▁zonder▁dat▁hij▁onder▁een▁intern▁gecontroleerd▁systeem▁valt of door▁een▁systeem▁dat door▁een▁externe▁partij▁wordt▁gecontroleerd of▁gecertificeerd.▁Elk▁aantal en▁elk percentage▁moet▁daarom▁afzonderlijk▁worden▁berekend en▁gepresenteerd.

Dit educatieve materiaal van LRA ondersteunt het opstellen van de disclosure. Raadpleeg voor de exacte vereisten altijd de officiële Global Reporting Initiative-bron.

Voordat u begint

Voordat u begint

Een korte checklist voordat u deze disclosure opstelt — vink elk punt af zodra het geregeld is.

Voorbereiding

Belangrijkste voor te bereiden informatie

Voorbereidingsveld Wat vast te leggen Aanwijzing voor bewijs Eigenaar
Werknemersgroep ▁Deze▁kolommen▁worden▁opgesteld en met▁elkaar in▁overeenstemming▁gebracht: Worker group;▁Totaal▁aantal▁werknemers; Gedekt door▁gekwalificeerde OHSMS; Gedekt door▁intern▁gecontroleerde OHSMS; Gedekt door▁extern▁gecontroleerde of▁gecertificeerde OHSMS. ▁Goedgekeurde▁brongegevens,▁berekeningsdossiers en▁toetsing van▁bewijsmateriaal ter▁ondersteuning van de▁werknemersgroep. ▁Gezondheid en▁veiligheid op▁het▁werk /▁Personen /▁Duurzaamheidsrapport
+ Subelementen van GRI 403-8 tonen (LRA-werkchecklist)

Hoe u dit voorbereidt

▁Openbaarmaking 403-8 ▁vereist▁dat▁een▁organisatie▁het▁aantal en▁het percentage▁werknemers en de▁gecontroleerde▁niet-werknemers▁rapporteert die▁onder▁een▁systeem voor▁gezondheids- en▁veiligheidsbeheer op▁het▁werk▁vallen op basis van▁wettelijke▁vereisten en/of▁erkende▁normen of▁richtsnoeren;▁ook▁vereist▁zij▁afzonderlijke▁aantallen en percentages voor▁werknemers die▁onder▁intern▁gecontroleerde▁systemen▁vallen en door▁systemen die door▁een▁externe▁partij▁worden▁gecontroleerd of▁gecertificeerd.
▁Verzamel en combineer de records voor: Worker Group.
▁Openbaarmaking▁toepassen 403-8 ▁wanneer▁het▁betrokken▁onderwerp van▁wezenlijk▁belang is en de▁openbaarmaking van▁toepassing is▁onder▁het▁toepasselijke GRI ▁Standaard.
▁Stel▁het▁antwoord op met▁behulp van de▁gedefinieerde▁termen in de▁openbaarmakingsfocus; vervang▁geen▁bredere▁interne labels.
De▁definitieve▁formulering▁herzien▁tegen▁elke▁eis en de▁ondersteunende governance- of▁gegevensregisters▁vóór de▁ondertekening.

De gegevens opvragen

▁Verzoek om▁het▁bewijsmateriaal▁inzake de▁openbaarmaking

Vertaal de disclosure naar een interne bedrijfsvraag — en pas die daarna aan op het taalgebruik van uw organisatie.

▁Vermeld de▁rapportageperiodegegevens en▁verzoeningen voor▁informatieverschaffing. 403-8:▁Werknemergroep.▁Omvat▁toepassingsgebied,▁definities,▁methoden,▁aannames,▁beperkingen,▁eigenaren en▁goedkeuringen.

▁Gebruik de▁eigen▁rol van de▁organisatie en documentnamen,▁maar▁behoud de▁gedefinieerde GRI de▁hierboven▁beschreven▁termen en▁toepassingsgebied.

Beter verzoek

▁Vermeld de▁rapportageperiodegegevens en▁verzoeningen voor▁informatieverschaffing. 403-8:▁Werknemergroep.▁Omvat▁toepassingsgebied,▁definities,▁methoden,▁aannames,▁beperkingen,▁eigenaren en▁goedkeuringen.

Stel uw disclosure op

Notities die gegevens tot een disclosure maken

LRA-trainingssjablonen — pas ze aan op uw organisatie en controleer de officiële bron vóór goedkeuring.

Methodenotitie

De▁drie▁dekkingsmaatregelen▁zijn▁niet▁onderling▁verwisselbaar.▁Een▁werknemer▁kan▁worden▁gedekt door▁een▁gezondheids- en▁veiligheidsmanagementsysteem op▁het▁werk▁zonder▁dat▁hij▁onder▁een▁intern▁gecontroleerd▁systeem▁valt of door▁een▁systeem▁dat door▁een▁externe▁partij▁wordt▁gecontroleerd of▁gecertificeerd.▁Elk▁aantal en▁elk percentage▁moet▁daarom▁afzonderlijk▁worden▁berekend en▁gepresenteerd.

Contextnotitie

▁Verplicht▁houden GRI ▁voorschriften, GRI ▁aanbevelingen en▁aanvullende LRA ▁Voor de▁bereiding van de▁produkten is▁een▁duidelijk▁onderscheid▁gemaakt. GRI 1 ▁reden voor▁verzuim▁indien de▁vereiste▁informatie▁niet▁kan▁worden▁gerapporteerd.

Downloadcentrum

Hulpmiddelen en formulieren voor de voorbereiding

Professionele voorbereidingstools voor GRI 403-8 — gratis met geverifieerde toegang via e-mail. Voer de code die we u sturen één keer in en gebruik downloads, rapportlinks en de LRA AI Assistant 24 uur lang.

Gratis · toegang via e-mail

Assurance-gereedheid

Controleer bij elke bewering het bewijs

Bewering Risico Te controleren bewijs
De▁werkgroep▁wordt▁nauwkeurig en▁volledig▁gerapporteerd.▁Het▁antwoord▁laat de▁arbeidersgroep▁weg, verwart of overstaat.▁Goedgekeurde▁brongegevens,▁berekeningsdossiers en▁toetsing van▁bewijsmateriaal ter▁ondersteuning van de▁werknemersgroep.

Voor te bereiden bewijsdossier

Veelvoorkomende hiaten in de rapportage

▁Gebruik van▁interne of▁bij▁benadering▁formulering in▁plaats van de▁gedefinieerde GRI ▁voorwaarden.
▁Het▁wijzigen van de▁vereiste▁populatie of▁noemer van▁informatieplichtigen▁zonder▁uitleg.
▁Behandeling GRI ▁aanbevelingen of LRA ▁voorbereidende▁controles▁als▁verplichte▁openbaarmakingsvereisten.
▁Het▁verlaten van▁een▁gemeld▁veld▁niet▁ondersteund door traceerbaar▁bron▁bewijs en▁beoordelingsrecords.
✓ LRA AI-assistent · Met menselijke controle
Dr Ross Kurinko

Vraag de Study Studio AI-assistent naar deze disclosure

Krijg praktische antwoorden voor uw rapportagecontext. Uw eerste twee antwoorden zijn gratis — bevestig uw e-mailadres om 24 uur lang onbeperkt door te gaan.

Probeer Hoe bereid ik GRI 403-8 voor? Welke gegevens moet ik verzamelen? Welke fouten moet ik vermijden?
2 gratis antwoorden

Verwijzingen naar het raamwerk

Relevante GRI-vereisten en verwante disclosures

Beschikbare verwijzingen naar het raamwerk en aanpalende disclosures die relevant zijn voor deze vereiste.

GRI

GRI 403-8

binnen GRI 403: Occupational Health and Safety

Officiële bron openen →

Gerelateerd & verkennen

Meer in GRI 403 → Volledige catalogus bekijken → Home van de Disclosure-bibliotheek → Zoeken in alle disclosures →

Ga dieper · GRI 403-8

Leer deze disclosure van begin tot eind op te stellen

This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

Explore GRI training (ESRS bundle) →
Hoe deze bibliotheek is opgebouwd 1.211 gepubliceerde rapporten geïndexeerd 315.012 pagina’s met verwijzingen op paginaniveau 272 door practitioners gemaakte Disclosurekaarten
/nl/knowledge-hub/disclosure-cards/gri-403-8/