Ga naar de kern van de disclosure

DisclosurebibliotheekPraktische leidraad voor elke rapportage-disclosure

GRI 403: Occupational Health and Safety·Disclosure GRI 403-8

Workers covered by an occupational health and safety management system

Praktische leidraad voor het opstellen van deze disclosure. Gebruik deze kaart om te bepalen welke informatie u voorbereidt, om beweringen te toetsen en om onderbouwend bewijs te ordenen. Raadpleeg voor de exacte vereisten altijd de officiële Global Reporting Initiative-bron.

Juridische status

GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 remains applicable and is effective for reports or other materials published on or after 1 January 2021.

Gepubliceerd paspoort

Laatst beoordeeld op 2026-08-03
RK Beoordeeld door Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Educatief materiaal van LRA · Niet uitgegeven of goedgekeurd door Global Reporting Initiative

Standaard

GRI 403: Occupational Health and Safety

Disclosure GRI 403-8 · 2018

Van kracht

2021-01-01

Officiële bron: Openen ↗

Laatst beoordeeld

2026-08-03

Educatief materiaal van LRA · Niet uitgegeven of goedgekeurd door Global Reporting Initiative

Kern van de disclosure

Disclosure 403-8 requires an organisation to report the number and percentage of employees and controlled non-employee workers covered by an occupational health and safety management system based on legal requirements and/or recognised standards or guidelines. It also requires separate numbers and percentages for workers covered by internally audited systems and by systems audited or certified by an external party.

The required population comprises all employees and all workers who are not employees but whose work and/or workplace is controlled by the organisation. The organisation should not construct the denominator only from selected sites, functions or worker groups. It must identify the complete required population, calculate each of the three coverage measures against a clearly explained denominator, and disclose any exclusions and their reasons.

The three coverage measures are not interchangeable. A worker can be covered by an occupational health and safety management system without being covered by an internally audited system or by a system audited or certified by an external party. Each number and percentage must therefore be calculated and presented separately.

Dit educatieve materiaal van LRA ondersteunt het opstellen van de disclosure. Raadpleeg voor de exacte vereisten altijd de officiële Global Reporting Initiative-bron.

Voordat u begint

Voordat u begint

Een korte checklist voordat u deze disclosure opstelt — vink elk punt af zodra het geregeld is.

Voorbereiding

Belangrijkste voor te bereiden informatie

Voorbereidingsveld Wat vast te leggen Aanwijzing voor bewijs Eigenaar
Worker group Prepare and reconcile these columns: Worker group; Total workers; Covered by qualifying OHSMS; Covered by internally audited OHSMS; Covered by externally audited or certified OHSMS. Approved source records, calculation files and review evidence supporting worker group. Occupational Health and Safety / People / Sustainability Reporting
+ Subelementen van GRI 403-8 tonen (LRA-werkchecklist)

Hoe u dit voorbereidt

Disclosure 403-8 requires an organisation to report the number and percentage of employees and controlled non-employee workers covered by an occupational health and safety management system based on legal requirements and/or recognised standards or guidelines. It also requires separate numbers and percentages for workers covered by internally audited systems and by systems audited or certified by an external party.
Collect and reconcile the records for: Worker group.
Apply Disclosure 403-8 when the related topic is material and the disclosure is applicable under the relevant GRI Standard.
Draft the response using the defined terms shown in the disclosure focus; do not substitute broader internal labels.
Review the final wording against every requirement and the supporting governance or data records before sign-off.

De gegevens opvragen

Request the disclosure evidence

Vertaal de disclosure naar een interne bedrijfsvraag — en pas die daarna aan op het taalgebruik van uw organisatie.

Provide the reporting-period records and reconciliations for Disclosure 403-8: Worker group. Include scope, definitions, methods, assumptions, limitations, owners and approvals.

Use the organisation's own role and document names, but preserve the defined GRI terms and the scope described above.

Beter verzoek

Provide the reporting-period records and reconciliations for Disclosure 403-8: Worker group. Include scope, definitions, methods, assumptions, limitations, owners and approvals.

Stel uw disclosure op

Notities die gegevens tot een disclosure maken

LRA-trainingssjablonen — pas ze aan op uw organisatie en controleer de officiële bron vóór goedkeuring.

Methodenotitie

The three coverage measures are not interchangeable. A worker can be covered by an occupational health and safety management system without being covered by an internally audited system or by a system audited or certified by an external party. Each number and percentage must therefore be calculated and presented separately.

Contextnotitie

Keep mandatory GRI Requirements, GRI recommendations and additional LRA preparation controls clearly distinguished. Apply a GRI 1 reason for omission where required information cannot be reported.

Downloadcentrum

Hulpmiddelen en formulieren voor de voorbereiding

Professionele voorbereidingshulpmiddelen voor GRI 403-8 — gratis met een LRA Community-lidmaatschap. Registreer u eenmalig (gratis) en alle downloads komen vrij, samen met de Disclosure-bibliotheek, de sjablonen en de LRA AI-assistent.

Gratis · Community-leden

Assurance-gereedheid

Controleer bij elke bewering het bewijs

Bewering Risico Te controleren bewijs
Worker group is reported accurately and completely.The response omits, misclassifies or overstates worker group.Approved source records, calculation files and review evidence supporting worker group.

Voor te bereiden bewijsdossier

Veelvoorkomende hiaten in de rapportage

Using internal or approximate wording in place of the defined GRI terms.
Changing the required reporting population or denominator without explanation.
Treating GRI recommendations or LRA preparation controls as mandatory disclosure requirements.
Leaving a reported field unsupported by traceable source evidence and review records.
✓ LRA AI-assistent · Met menselijke controle
Dr Ross Kurinko

Vraag de Study Studio AI-assistent naar deze disclosure

Krijg praktische antwoorden voor uw rapportagecontext. Uw eerste twee antwoorden zijn gratis — word gratis lid van LRA Community om zonder limiet door te gaan.

Probeer Hoe bereid ik GRI 403-8 voor? Welke gegevens moet ik verzamelen? Welke fouten moet ik vermijden?
2 gratis antwoorden

Verwijzingen naar het raamwerk

Relevante GRI-vereisten en verwante disclosures

Beschikbare verwijzingen naar het raamwerk en aanpalende disclosures die relevant zijn voor deze vereiste.

GRI

GRI 403-8

binnen GRI 403: Occupational Health and Safety

Officiële bron openen →

Gerelateerd & verkennen

Meer in GRI 403 → Volledige catalogus bekijken → Home van de Disclosure-bibliotheek → Zoeken in alle disclosures →

Verder verdiepen · GRI 403-8

Leer deze disclosure van begin tot eind op te stellen

This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

Explore GRI training (ESRS bundle) →
Hoe deze bibliotheek is opgebouwd 312 gepubliceerde rapporten geïndexeerd 63.171 pagina’s met verwijzingen op paginaniveau 272 door practitioners gemaakte Disclosurekaarten
/nl/knowledge-hub/disclosure-cards/gri-403-8/