Objetivos climáticos de UKSRS S2: alcance, período base, hitos, objetivos brutos/netos de GEI, validación, revisiones, objetivos no alcanzados y créditos de carbono.

Orientación educativa para profesionales. No constituye asesoramiento jurídico ni de aseguramiento. Verifique el texto vigente de UK SRS, las normas de información aplicables y los hechos específicos de la entidad antes de actuar.

El objetivo de la Norma es permitir que los usuarios comprendan el desempeño en relación con los riesgos y oportunidades relacionados con el clima, incluido el progreso hacia los objetivos que la entidad haya establecido y los objetivos que esté obligada a cumplir por ley o regulación. No impone un objetivo climático universal. Sin embargo, una vez que existe un objetivo y este es material para la información divulgada, la entidad debe proporcionar la información necesaria para comprender qué significa el objetivo y cómo se evalúa el desempeño.

El universo de objetivos debería incluir más que los anuncios públicos de cero neto. Puede incluir objetivos de adaptación, objetivos de energía renovable, metas de asignación de capital, objetivos de reducción del riesgo físico, objetivos de alineación de carteras u objetivos internos de gestión utilizados para supervisar cuestiones climáticas materiales.

Un objetivo climático necesita una estructura completa y un ciclo de vida controlado desde su aprobación hasta su medición, desempeño, revisión y divulgación.

Métrica

Identifique la métrica utilizada para establecer el objetivo y supervisar el progreso. La definición de la métrica debería coincidir con el objetivo de la meta y mantenerse coherente con la métrica divulgada en otros lugares. Una meta expresada como porcentaje necesita un numerador y un denominador controlados, no solo un porcentaje principal.

Objetivo

Explique qué pretende lograr la meta: mitigación, adaptación, reducción de la exposición física o de transición, despliegue de capital, aprovechamiento de oportunidades u otro resultado material. El objetivo debería estar vinculado al riesgo u oportunidad pertinente y a la estrategia.

Alcance y límite

Indique qué parte de la entidad y qué actividades, alcances de emisiones, áreas geográficas, activos, productos o relaciones de la cadena de valor están cubiertos. Una meta puede tener un límite más estrecho que la entidad informante o el inventario de GEI, pero la diferencia debe ser clara y conciliarse.

Período de la meta y período base

El período de la meta define cuándo se pretende lograr el resultado. El período base es el punto de referencia desde el que se mide el progreso. El período base debería utilizar un inventario o una métrica controlados y no debería cambiarse simplemente porque el desempeño posterior parezca menos favorable.

Hitos y metas intermedias

Las metas a largo plazo necesitan hitos que permitan a los usuarios y a los órganos de gobierno evaluar si se está cumpliendo la trayectoria prevista. Los hitos pueden ser resultados de emisiones, despliegue de capital, conversión de activos, cobertura de proveedores, finalización de la adaptación u otros pasos medibles.

Base absoluta o de intensidad

Una meta absoluta mide el cambio total en la población definida. Una meta de intensidad relaciona el desempeño con un denominador como la producción, la superficie, los ingresos o el valor financiado. La mejora de la intensidad puede coexistir con un aumento de las emisiones absolutas, por lo que la divulgación no debería permitir que una base oculte a la otra cuando ambas sean pertinentes para comprender el desempeño.

Contexto de los acuerdos internacionales

La entidad explica cómo el último acuerdo climático internacional, incluidos los compromisos jurisdiccionales derivados de este, informó la meta. Esto no equivale a declarar que la meta está «alineada con París». Cualquier afirmación de alineación necesita una trayectoria, un método, supuestos, cobertura y limitaciones definidos.

Una meta bruta se centra en la reducción de emisiones antes de los créditos de carbono u otras compensaciones. Una meta neta combina el resultado previsto de emisiones brutas con las compensaciones o absorciones previstas. UK SRS S2 exige que la entidad especifique si una meta de GEI es bruta o neta y, para una meta neta, divulgue la meta bruta asociada. Esto mantiene visible la descarbonización operativa.

La entidad explica su enfoque para establecer y revisar cada objetivo. Esto incluye si el objetivo y su metodología fueron validados por un tercero y cómo, cómo se revisa el objetivo, qué métricas supervisan el progreso y si se produjeron revisiones durante el periodo. La validación debería describirse con precisión: proveedor, alcance, fecha, criterios y conclusión. Una declaración general de que un objetivo está «validado» puede inducir a error si solo se revisó un cálculo o un subconjunto de alcances.

Los cambios en los objetivos y los hitos no alcanzados requieren una clasificación, una gobernanza y una información a revelar transparentes, en lugar de un restablecimiento silencioso de la línea base o la trayectoria.

La entidad revela el rendimiento con respecto a cada objetivo y analiza las tendencias o los cambios en el rendimiento. «En vías de cumplimiento» debería estar respaldado por la métrica real, la trayectoria de hitos y supuestos razonables. Una reducción interanual no demuestra que un objetivo acumulativo o a largo plazo esté en vías de cumplimiento si la trayectoria requerida es más pronunciada.

1. Informe la métrica del período actual utilizando la definición y el límite del objetivo.

2. Proporcione el importe comparativo o explique la exención aplicable del primer año y cualquier impracticabilidad permitida por UK SRS S1.

3. Compare el rendimiento real con el hito o la trayectoria correspondientes al período.

4. Explique los factores que impulsan las variaciones, incluidos los cambios estructurales, los niveles de actividad, la metodología, las estimaciones, las adquisiciones, las enajenaciones y las condiciones externas.

5. Identifique claramente los hitos no alcanzados o el rendimiento inferior al previsto y explique la respuesta de la dirección.

6. Explique cualquier revisión del objetivo, incluido el motivo por el que el objetivo o la métrica revisados proporcionan información más útil y cómo se tratan los comparativos.

7. Distinga un cambio en la ambición del objetivo de un nuevo cálculo técnico del período base o del inventario.

8. Concilie el rendimiento con respecto al objetivo con la remuneración, los avances del plan de transición y las declaraciones públicas, cuando proceda.

Pueden ser necesarios cambios después de adquisiciones, enajenaciones, mejoras importantes de la metodología, reexpresiones o cambios en el modelo de negocio. La entidad debería utilizar una política controlada que distinga entre el nuevo cálculo del objetivo, la redefinición de la métrica, la corrección de errores y la aprobación de un nuevo objetivo. Debería explicar el motivo, el efecto y el tratamiento comparativo, en lugar de sustituir silenciosamente la serie histórica.

Para 2027, la intensidad ha mejorado un 18%, pero las emisiones absolutas son un 4% superiores al periodo base. La información a revelar comunica ambos resultados, explica los efectos de la adquisición y la producción, muestra la conciliación de los límites del objetivo y declara que el hito absoluto no se alcanzó. La dirección mantiene ambos objetivos y aprueba inversiones adicionales en electrificación. No describe el objetivo como «en vías de cumplimiento» únicamente porque la intensidad haya mejorado.

La redacción identifica la métrica, el alcance, el periodo base, los hitos, la base bruta, el desempeño real, el hito no alcanzado, los factores determinantes y la respuesta de gobernanza. Requiere evidencia para el periodo base recalculado, los límites del objetivo, la trayectoria de hitos, el retraso del proyecto y la decisión del consejo.

El registro de objetivos excluye los objetivos exigidos legalmente o los objetivos internos de gestión utilizados para asuntos climáticos materiales.

Los límites del objetivo y del inventario de GEI son diferentes, pero no están conciliados.

Se cambia el año base sin una política de recálculo aprobada ni una explicación.

Los objetivos a largo plazo no tienen hitos intermedios ni una trayectoria de desempeño útil para la toma de decisiones.

Las medidas absolutas y de intensidad se utilizan indistintamente.

Se revela un objetivo neto sin el objetivo bruto asociado ni la dependencia prevista de créditos de carbono.

La validación por terceros se describe de forma más amplia que el alcance real del encargo.

Las revisiones de objetivos y los hitos incumplidos se ocultan al sustituir el objetivo anterior.

Las métricas de desempeño difieren de las reveladas en otros lugares o utilizadas para la remuneración.

Los cambios comparativos, las estimaciones y los errores no se tratan de forma coherente con UK SRS S1.

Divulgue la métrica del período actual, compare el desempeño real con el hito o la trayectoria pertinentes e identifique claramente cualquier objetivo no alcanzado o desempeño inferior. Explique los factores que impulsan la variación, la respuesta de la dirección y cualquier revisión del objetivo, incluido por qué proporciona información más útil y cómo se tratan los comparativos; no borre el incumplimiento recalculando la base o sustituyendo el objetivo.