Crea il Corso Che Rispecchia le Tue Esigenze Uniche

Al centro del nostro approccio vi è l'impegno di creare programmi aziendali personalizzati che siano allineati specificamente con vostri obiettivi e sfide. Crediamo che un addestramento efficace inizi da una profonda comprensione di dove si trova attualmente la vostra organizzazione e di dove intende arrivare.

I nostri programmi iniziano con una fase di scoperta e analisi dettagliata, in cui valutiamo lo stato attuale delle vostre pratiche di rendicontazione sulla sostenibilità. Approfondiamo l'analisi delle vostre rendicontazioni e divulgazioni aziendali esistenti, conducendo un'analisi accurata dei vostri rapporti recenti e valutando i vostri sistemi complessivi di rendicontazione e divulgazione.

Utilizzando l'analisi della Fase 1, progettiamo un programma formativo che risponde direttamente ai bisogni e alle lacune identificate nei tuoi processi di reporting sulla sostenibilità. Ogni modulo è creato per garantire contenuti rilevanti e immediatamente applicabili al contesto della tua organizzazione.

Nella Fase 2, ci concentriamo sulla realizzazione di un programma formativo ampiamente personalizzato che indirizza direttamente le sfide e gli obiettivi unici della tua azienda nel reporting ESG. Offriamo modelli di apprendimento flessibili — completamente online, in sede, nel nostro ufficio di Canary Wharf, o un approccio ibrido.

Questa fase culmina nel fornire al vostro team gli strumenti, le conoscenze e la fiducia necessari per migliorare la reportistica ESG della vostra azienda, garantendo l'allineamento con gli standard del settore e migliorando la trasparenza complessiva.

Il nostro impegno verso il vostro successo non termina con la fine del corso. Offriamo supporto continuo per garantire che il vostro team continui a eccellere nel reporting e nella divulgazione ESG.

Questa partnership continua assicura che la vostra organizzazione mantenga lo slancio e continui a migliorare le pratiche di reporting ESG, adattandosi a nuove sfide e opportunità che si presentano.

Consigliamo di riunire un team fino a 12 partecipanti con ruoli chiave diversificati all'interno della vostra organizzazione. Questi ruoli sono suddivisi in due categorie in base al livello di partecipazione in ambiti ESG e di sostenibilità.

Questa composizione diversificata del team assicura un approccio olistico, dove le funzioni coinvolte sia direttamente che indirettamente collaborano per migliorare la strategia ESG complessiva della vostra organizzazione. I nostri programmi possono essere ottimizzati per vari livelli di leadership, dai manager di reparto ai massimi dirigenti e membri del consiglio.