Principios de implementación ESG de ISO y cumplimiento de CSRD: un marco global para el avance en la elaboración de informes
La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha presentado los Principios de Implementación ESG de ISO, un nuevo conjunto de directrices diseñadas para ayudar a las empresas de todo el mundo a mejorar su integración de los factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG), mejorar el rendimiento y estandarizar la medición y presentación de informes.
Puntos clave detallados en los Principios de Implementación ESG de ISO
El marco ESG ofrece un enfoque estructurado para implementar y reportar sobre cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza. Su flexibilidad asegura relevancia para organizaciones diversas, incluidas pequeñas y medianas empresas (PYMES) y entidades en regiones en desarrollo. Brinda apoyo a aquellas con recursos limitados mediante rutas incrementales. El marco destaca cómo las prácticas ESG robustas pueden aportar valor a través del cumplimiento normativo, la participación de clientes y empleados, un uso eficiente de los recursos, la acción climática y la mejora en el rendimiento para los accionistas.
Madurez en ESG
Alcanzar la sostenibilidad a largo plazo requiere incorporar una cultura ESG en los procesos organizacionales. El marco introduce una matriz de madurez para ayudar a las organizaciones a evaluar su integración ESG y progreso. La madurez ESG no es un logro puntual, sino un viaje continuo de mejora. Niveles superiores de madurez aumentan la confianza, credibilidad, innovación e impactos ambientales y sociales medibles, reforzando la resiliencia general de la organización.
Alcance
El marco ESG funciona como una guía a alto nivel para integrar los principios ESG en la estrategia y cultura de una organización. Se enfoca en mejorar el rendimiento no financiero y fomentar prácticas de sostenibilidad alineadas con estándares globales. Diseñado para aplicabilidad global, es interoperable con marcos existentes, haciéndolo adecuado para diversos entornos regulatorios y escalas operativas.
Principios rectores
El marco ESG se basa en principios fundamentales que guían su implementación:
- Integridad garantiza la toma de decisiones éticas, la responsabilidad y prácticas transparentes.
- Enfoques orientados a resultados priorizan resultados medibles e impactos positivos.
- Equidad promueve la justicia entre los grupos de interés y la consideración de las generaciones futuras.
- Gestión de riesgos y oportunidades integra las consideraciones ESG de forma estratégica en las operaciones.
- Toma de decisiones basada en evidencia se basa en datos fiables y verificables.
- Madurez enfatiza la incorporación de los valores ESG como un aspecto central del comportamiento organizacional.
Riesgos y Oportunidades
Comprender los riesgos y oportunidades es fundamental para una integración eficaz de ESG. Los riesgos representan resultados negativos potenciales, mientras que las oportunidades resaltan impactos positivos que pueden surgir de las iniciativas ESG. El marco fomenta un enfoque de pensamiento sistémico que incorpora la materialidad, la participación de las partes interesadas y la alineación estratégica. Se recomienda a las organizaciones evaluar riesgos y oportunidades a corto, medio y largo plazo, centrándose tanto en los impactos financieros como en las consecuencias sociales más amplias.
Principios de la Gestión de Riesgos y Oportunidades
La gestión de riesgos y oportunidades relacionados con ESG requiere un enfoque proactivo y estructurado. La gestión eficaz es:
- Integrada, asegurando que las consideraciones ESG formen parte de todas las actividades organizacionales;
- Personalizada, reflejando los objetivos y el contexto únicos de la organización;
- Inclusiva, involucrando diversas perspectivas de las partes interesadas;
- Dinámica, permitiendo la adaptación a desarrollos en tiempo real;
- Orientada a la mejora, fomentando una cultura de mejora continua.
Desarrollo del Marco
La implementación exitosa del marco ESG depende de un liderazgo y gobernanza sólidos. Los líderes deben comprometerse a integrar ESG en las estructuras organizativas, políticas y estrategias. El marco fomenta el uso de herramientas como el análisis prospectivo para anticipar riesgos y tendencias emergentes, así como la colaboración con las partes interesadas para co-crear soluciones. La integración efectiva se basa en la creación de planes personalizados y en asegurar la alineación con los objetivos a largo plazo de la organización.
Nuevo Informe de Encuesta: Evaluación de la Preparación Corporativa para el Cumplimiento de la CSRD
A medida que la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) amplía su alcance, muchas organizaciones europeas y globales enfrentan el desafío de cumplir con sus estrictos requisitos. El Informe de la Encuesta CSRD 2024 de Novata arroja luz sobre:
- Niveles actuales de preparación de las empresas;
Fuente: Encuesta CSRD 2024 de Novata, De la Estrategia al Gasto: Cómo las Empresas se Están Preparando para el Cumplimiento de la CSRD
- Costos esperados y obstáculos para lograr el cumplimiento;
Fuente: Encuesta CSRD 2024 de Novata, De la Estrategia al Gasto: Cómo las Empresas se Están Preparando para el Cumplimiento de la CSRD
- La naturaleza del apoyo que las empresas requieren para una adherencia efectiva.
Fuente: Encuesta CSRD 2024 de Novata, De la Estrategia al Gasto: Cómo las Empresas se Están Preparando para el Cumplimiento de la CSRD
La encuesta ofrece una visión crítica del panorama evolutivo del reporte de sostenibilidad y las herramientas necesarias para navegar con éxito estos cambios.
Principales conclusiones de la Encuesta CSRD 2024 de Novata
- Gastos en Cumplimiento: Más del 51 % de los encuestados ya están invirtiendo o planeando gastar más de 3100k anualmente en esfuerzos de cumplimiento de la CSRD;
- Preparación y Equipos Internos: El 52 % de las organizaciones con equipos internos dedicados a la sostenibilidad se sienten preparadas para el cumplimiento de la CSRD, en comparación con solo el 27 % de aquellas sin dichos equipos;
- Incertidumbre Sobre las Fechas de Reporte: El 24 % de las empresas no están seguras sobre la fecha de su primera divulgación bajo la CSRD, lo que subraya la necesidad de orientación legal.
Desafíos Clave del Cumplimiento de la CSRD
- Recolección y Gestión de Datos: Las empresas enfrentan dificultades para recopilar y gestionar los datos requeridos;
- Comprensión de los Requisitos Regulatorios: Existe una brecha en la comprensión respecto a las demandas regulatorias detalladas del CSRD;
- Evaluación de Doble Materialidad: La realización de esta evaluación crucial sigue siendo un desafío para muchas empresas;
- Aumento de los Costos: Las empresas enfrentan costos crecientes asociados con la aseguración y el establecimiento de procesos administrativos necesarios para el cumplimiento.
Recomendaciones para el Éxito
Para navegar las complejidades del cumplimiento del CSRD, las empresas deben priorizar un compromiso temprano con:
- Asesores Legales para asegurar la comprensión y alineación normativa;
- Proveedores de Tecnología para una gestión y reporte eficiente de datos;
- Socios de Aseguramiento para apoyar la verificación del cumplimiento.
Al realizar ejercicios piloto, mejorar la calidad de los datos y abordar las brechas de manera temprana, las empresas pueden posicionarse mejor para el éxito, asegurando que cumplan con sus plazos de reporte y logren la sostenibilidad a largo plazo bajo el marco del CSRD.
Conclusión
- Avanzando en el Reporte ESG
Los Principios de Implementación ESG de ISO proporcionan un marco robusto para estandarizar el reporte ESG. Al mejorar la medición del desempeño y alinear las prácticas con estándares globales, ayudan a las organizaciones a aumentar la transparencia y confiabilidad de sus esfuerzos de sostenibilidad. - Consistencia y Claridad Global
Los principios buscan fomentar la comparabilidad e interoperabilidad en las prácticas ESG, asegurando que las organizaciones a nivel mundial puedan comunicar efectivamente sus estrategias de sostenibilidad. - Preparación para el Cumplimiento del CSRD
El Informe de la Encuesta CSRD 2024 de Novata destaca la necesidad de que las empresas prioricen su preparación para la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa. Los hallazgos revelan desafíos clave, incluyendo los costos de cumplimiento y los requerimientos de recursos. - Oportunidades de Crecimiento
Al abordar estos desafíos y aprovechar el apoyo disponible, las organizaciones tienen la oportunidad no solo de cumplir con los requisitos regulatorios, sino también de mejorar su desempeño ESG y reputación en el mercado global.
