IFRS S1 & IFRS S2: Sustainability Reporting Standards Kurs
Der Kurs wird auf Englisch durchgeführt.
Dieses Programm bietet praxisorientiertes Lernen zu ISSB – IFRS S1 und IFRS S2 und wird von erfahrenen Mentoren begleitet. Es richtet sich an Fachkräfte, die ein fundiertes Verständnis der Standards benötigen, und verbindet interaktive Module, Praxisbeispiele und Mentoren-Feedback.
Alle ISSB–IFRS-Berichtsstandards und relevanten Rahmenwerke in einem Kurs:
Allgemeine Anforderungen an die Offenlegung nachhaltigkeitsbezogener Finanzinformationen (IFRS S1)
Klimabezogene Offenlegungen (IFRS S2)
Verbindung zu GRI, TCFD, SASB und CSRD-ESRS
Der Kurs „ISSB – IFRS S1 & IFRS S2 Reporting Standards: Practical Implication“ ist ein individuelles Mentoring-Programm, das auf über 15 Jahren Erfahrung im ESG-Reporting für führende nationale und internationale Unternehmen basiert.
Ganzheitlicher und ergebnisorientierter Ansatz:
Unser Kurs geht über den herkömmlichen Ansatz hinaus, der sich meist nur auf das Verständnis der Struktur und Vorgaben des Reporting-Standards beschränkt. Ergänzt durch relevantes Wissen angrenzender Bereiche, entsteht ein umfassendes Kompetenzprofil, das nicht nur das Verständnis des Standards, sondern auch die praktische Umsetzung bei der Berichtserstellung in den Mittelpunkt stellt.
Umfassende und erweiterte Abdeckung der IFRS Sustainability Standards:
Wir bieten eine gründliche Auseinandersetzung mit dem neuen Standard, die theoretisches Wissen mit praxisorientierten Fallstudien und Beispielen aus verschiedenen Branchen verbindet. Diese Inhalte werden von Experten mit langjähriger Reporting-Erfahrung zusammengestellt.
Praxisorientiertes, individuelles Lernen:
Der Kurs vermittelt nicht nur Wissen, sondern unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen dabei, einen strukturierten Lernplan zu entwickeln – abgestimmt auf individuelle Ziele und Rahmenbedingungen. Die schrittweise Anleitung trägt dazu bei, typische Fehler zu vermeiden und nachhaltige Berichtskompetenz für die Praxis aufzubauen.
Sie möchten messbare Lernergebnisse erzielen?
Wählen Sie KURSE MIT MENTORENBEGLEITUNG
Gerade im komplexen und vielschichtigen Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung – mit seinen zahlreichen Besonderheiten – sind wir überzeugt, ausschließlich individuelles Mentoring bietet die Möglichkeit, ein fundiertes Verständnis für die Inhalte zu entwickeln, damit Sie diese eigenständig und wirkungsvoll im beruflichen Alltag anwenden können.
Sie möchten messbare Lernergebnisse erzielen?
Wählen Sie KURSE MIT MENTORENBEGLEITUNG
Gerade im komplexen und facettenreichen Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung – mit all ihren Detailfragen – sind wir überzeugt, ausschließlich individuelles Mentoring bietet die Möglichkeit, ein fundiertes Verständnis für die Inhalte zu entwickeln, damit Sie diese eigenständig und wirkungsvoll im beruflichen Alltag anwenden können.
flexibler Start
Beginnen Sie jederzeit und planen Sie Ihre Sitzungen flexibel ein
1-zu-1 per Zoom
Nehmen Sie an interaktiven Mentoring-Sitzungen mit unserem erfahrenen Experten teil
Theorie und Praxis
Erleben Sie eine praxisnahe Verbindung aus fundiertem Fachwissen und anwendungsorientierten Übungen
1
Modul
Überblick zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
1.Einführung
2.Die Bedeutung der Nachhaltigkeitsberichterstattung im heutigen Wirtschaftsumfeld
3.Überblick: Aktuelle Rahmenwerke und Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung
4.Internationale Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
5.Fazit
2
Modul
Einführung in IFRS S1 und IFRS S2
6.Einführung
7.Hintergrund zur IFRS Foundation und dem International Sustainability Standards Board (ISSB)
8.Wesentliche Ziele von IFRS S1 und IFRS S2
9.Überblick zu IFRS S1 und S2
10.Beziehung zu anderen Rahmenwerken
11.Geltungsbeginn
12.Fazit
3
Modul
Grundlagen IFRS S1 verstehen
13.Einführung
14.Zentrale Konzepte des IFRS S1
15.Allgemeine Vorgaben
16.Angabepflichten
17.Weitere wichtige Aspekte
4
Modul
Grundlagen IFRS S2 verstehen
18.Einführung
19.Umfang der Berichterstattung
20.Angabepflichten
21.Branchenbezogene Kennzahlen und Offenlegung
22.Vergleich IFRS S2 mit TCFD-Empfehlungen
23.Fazit
5
Modul
Umsetzungsstrategie: Schritte zur erfolgreichen Einführung
24.Einführung
25.Selbsteinschätzung
26.Einrichtung interner Governance-Strukturen und Berichtswege
27.Erfassung und Verwaltung von Nachhaltigkeitsdaten
28.Abstimmung von Nachhaltigkeitsteams mit Finanzberichterstattung
29.Kontinuierliche Verbesserung und Einbindung von Stakeholdern
30.Fazit
Entfalten Sie Ihr Potenzial mit dem exklusiven LRA-Angebot
Melden Sie sich für einen Mentoring-Kurs an und erhalten Sie kostenfreien Zugang zur GRI-Standards-Schulung
Mentoring
Self-Paced+
Self-Paced Classic
Dauer
12 Monate Zugang zur Lernplattform
Bis zu 3 Mentoring-Sitzungen innerhalb von 6 Monaten durchführen.
12 Monate Zugang zur Lernplattform
12 Monate Zugang zur Lernplattform
Zugang
Enthält alle Vorteile von Self-Paced+ sowie:
- Ausgewählte Materialien, die Ihren Fortschritt sichtbar machen, sowie Feedback durch erfahrene Mentorinnen
Lerninhalte stets aktuell und praxisnah: Inhalte passen sich laufend den aktuellen regulatorischen Entwicklungen und Marktpraktiken an.
Lerninhalte stets aktuell und praxisnah: Inhalte passen sich laufend den aktuellen regulatorischen Entwicklungen und Marktpraktiken an.
Unterlagen
- Weiterführende Materialien auf Anfrage für spezifische Interessengebiete in MS Word und PDF erhältlich
- Individuell aufbereitete Studienmaterialien, abgestimmt auf Ihre Branche oder regionale Besonderheiten
- Fragen Sie gern nach verfügbaren Lehrmaterialien in Ihrer Muttersprache – wir informieren Sie gerne.
- Videos, Texte, Abbildungen, Tabellen, Infografiken, Tests
- 100+ praxisnahe Offenlegungsbeispiele
- 100+ praxisnahe Reporting-Beispiele führender Unternehmen zu jeder Offenlegungspflicht
- Kursübersetzung in jede gewünschte Sprache, als PDF direkt an Ihre E-Mail-Adresse
- Videos, Texte, Abbildungen, Tabellen, Infografiken, Tests
- 100+ praxisnahe Offenlegungsbeispiele
- 100+ praxisnahe Reporting-Beispiele führender Unternehmen zu jeder Offenlegungspflicht
Flexibilität
Enthält alle Vorteile von Self-Paced+ sowie:
- Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo mit einer Vorgabe: Buchen Sie mindestens eine Mentorsitzung innerhalb von 6 Monaten
Maximale Freiheit:
Lernen Sie flexibel, legen Sie Pausen ein oder beschleunigen Sie den Kursverlauf nach Ihrem Bedarf.
Wählen Sie zwei Termine innerhalb der nächsten 6 Monate für ein Mentoren-Gespräch.
Maximale Freiheit:
Sie haben 1 Jahr Zeit: Lernen Sie flexibel, pausieren Sie wann immer Sie möchten oder beschleunigen Sie, um Ihre Ziele schneller zu erreichen.
Unterstützung
- Direkter Zugang zu Mentor und Support
Rund um die Uhr
Engagiertes Support-Team
- Nur an Werktagen von 11:00 bis 19:00 Uhr (deutscher Zeit).
Schwerpunkte der Mentorensitzung
Enthält alle Vorteile von Self-Paced+ sowie:
- Sitzungen individuell abgestimmt auf Ihre Ziele und Ihren beruflichen Kontext
- Option das Curriculum und die Lernmaterialien nach Ihren Präferenzen und Zielen anzupassen
- Individuelle Aufgaben maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen und Zielsetzungen
Onboarding (Kick-off-Call)
Zu Beginn klären Sie gemeinsam mit Ihrem Mentor Ihre Lernziele, vereinbaren die passende Lernstrategie und erhalten – falls sinnvoll – ergänzende Materialien, die auf Ihre Ziele zugeschnitten sind.
Abschlussgespräch (Wrap-up-Q&A)
Zum Abschluss bringen Sie alle offenen Fragen ein, erhalten fundierte Antworten und, falls erforderlich, weiteres Material für Ihr eigenständiges Lernen.
Lerntempo
- Möglichkeit bei Bedarf zusätzliches Material zu nahezu jedem ESG-Reporting- oder Offenlegungsthema anzufordern oder zu erhalten
- Lehrplan individuelle Anpassung in jeder Studienphase entsprechend Ihren Anforderungen, Erfahrungen und Lernzielen
- Detaillierte Analyse Ihrer Aufgaben, Herausforderungen und gesammelten Erfahrungen
- Möglichkeit um Ihr Praxisprojekt gemeinsam mit einem erfahrenen Mentor zu besprechen, weiterzuentwickeln und gezielt zu optimieren
Praxisorientierter Lehrplan vermittelt grundlegende Kenntnisse zur Methodik und deren Anwendung, mit Fortschrittskontrollen durch Multiple-Choice- Tests.
Praxisorientierter Lehrplan vermittelt grundlegende Kenntnisse zur Methodik und deren Anwendung, mit Fortschrittskontrollen durch Multiple-Choice- Tests.
Mentorensitzungen
- Bis zu 3 1,5-stündige Sitzungen
- Zwei 1-stündige Sitzungen
Preis
1,200 GBP
+ MwSt. (falls zutreffend)
Sie interessieren sich für die IFRS S1 und S2 Nachhaltigkeitsstandards in einem Mentoring-Format?
Erfahren Sie in einer kostenfreien 1:1-Session mit unserem Experten, wie Sie Ihre Berichtsziele gezielt erreichen.
Erfahren Sie in einer kostenfreien 1:1-Session mit unserem Experten, wie Sie Ihre Berichtsziele gezielt erreichen.
350 GBP
+ MwSt. (falls zutreffend)
99 GBP
+ MwSt. (falls zutreffend)
Flexible Zahlungsoptionen
Rabatte ab drei Teilnehmenden
20% Nachlass für Studierende oder NGOs
Zahlung in bis zu vier Raten möglich
Einmalige Zahlung
Rabatte ab drei Teilnehmenden
Einmalige Zahlung
Rabatte ab drei Teilnehmenden
Unser Kurs verbindet bewährte und moderne Lehrmethoden
Live-Workshops:
Interaktive Sitzungen unter Leitung eines Branchenexperten.
Praxisnahe Übungen:
Setzen Sie Ihr Wissen direkt in praktischen Aufgaben um.
Fallstudien:
Praxisbeispiele zur Vertiefung des Gelernten.
Mentorenbegleitung:
Erhalten Sie persönliche Unterstützung und gezieltes Feedback während des gesamten Kurses.
Dr. Ross Kurinko ist ausgewiesener Fachmann mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG, integrierte ESG-Kommunikation und Unternehmensberichterstattung. In seiner Laufbahn hat er maßgeblich an der Entwicklung von ESG-Governance-Rahmenwerken und umfassenden Offenlegungssystemen mitgewirkt, darunter dem Aufbau eines vollständigen ESG-Reportings für eines der größten europäischen Bahnunternehmen. Als unabhängiger Berater hat er über 20 bedeutende Unternehmen begleitet und zahlreiche Fachpersonen weitergebildet, um nachhaltige Unternehmenspraktiken zu etablieren. Sein Einsatz gilt der Verbesserung der Unternehmensführung, der Reduzierung ökologischer Auswirkungen und der Stärkung sozialer Verantwortung – mit besonderem Fokus auf solide und transparente Berichts- und Offenlegungsstrukturen, die mit Auszeichnungen gewürdigt wurden.
Der Schwerpunkt von Ross Kurinko liegt auf ESG-Berichtswesen und Offenlegung – er ist führend darin, Unternehmensprozesse an die Anforderungen verantwortungsvoller Finanzierungsmodelle und ESG-Analysen anzupassen. Seine engen beruflichen Beziehungen zu Organisationen wie GRI, S&P Global, Moody's, Sustainalytics und CDP bringen seinen Klienten einen nachweisbaren Nutzen, steigern deren Reputation und stärken das Vertrauen der Anteilseigner. Mit seiner strategischen Beratung positionierte er Unternehmen als Branchenvorreiter und schafft messbaren Mehrwert. Ross Kurinkos konsequentes Engagement für Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung macht ihn zu einer wichtigen Persönlichkeit für hohe Transparenz und Rechenschaft in der Unternehmensberichterstattung.
Neben diesen Aufgaben ist Dr. Ross Kurinko ein gefragter Referent zu ESG-/Nachhaltigkeitsreporting, -strategie und -management. Er wirkt als offizieller Tutor der Global Reporting Initiative (GRI) und ist anerkannter CSR-Berater im Rahmen des EBRD-Beratungsprogramms für Unternehmen. Darüber hinaus hat er mehrere Fachbücher für UN-Agenturen sowie Artikel für akademische Institutionen in den USA und Europa verfasst und arbeitete mit renommierten Universitäten wie Cambridge und Harvard zusammen.
Dr. Ross Kurinko ist ausgewiesener Fachmann mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG, integrierte ESG-Kommunikation und Unternehmensberichterstattung. In seiner Laufbahn hat er maßgeblich an der Entwicklung von ESG-Governance-Rahmenwerken und umfassenden Offenlegungssystemen mitgewirkt, darunter dem Aufbau eines vollständigen ESG-Reportings für eines der größten europäischen Bahnunternehmen. Als unabhängiger Berater hat er über 20 bedeutende Unternehmen begleitet und zahlreiche Fachpersonen weitergebildet, um nachhaltige Unternehmenspraktiken zu etablieren. Sein Einsatz gilt der Verbesserung der Unternehmensführung, der Reduzierung ökologischer Auswirkungen und der Stärkung sozialer Verantwortung – mit besonderem Fokus auf solide und transparente Berichts- und Offenlegungsstrukturen, die mit Auszeichnungen gewürdigt wurden.
Der Schwerpunkt von Ross Kurinko liegt auf ESG-Berichtswesen und Offenlegung – er ist führend darin, Unternehmensprozesse an die Anforderungen verantwortungsvoller Finanzierungsmodelle und ESG-Analysen anzupassen. Seine engen beruflichen Beziehungen zu Organisationen wie GRI, S&P Global, Moody's, Sustainalytics und CDP bringen seinen Klienten einen nachweisbaren Nutzen, steigern deren Reputation und stärken das Vertrauen der Anteilseigner. Mit seiner strategischen Beratung positionierte er Unternehmen als Branchenvorreiter und schafft messbaren Mehrwert. Ross Kurinkos konsequentes Engagement für Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung macht ihn zu einer wichtigen Persönlichkeit für hohe Transparenz und Rechenschaft in der Unternehmensberichterstattung.
Neben diesen Aufgaben ist Dr. Ross Kurinko ein gefragter Referent zu ESG-/Nachhaltigkeitsreporting, -strategie und -management. Er wirkt als offizieller Tutor der Global Reporting Initiative (GRI) und ist anerkannter CSR-Berater im Rahmen des EBRD-Beratungsprogramms für Unternehmen. Darüber hinaus hat er mehrere Fachbücher für UN-Agenturen sowie Artikel für akademische Institutionen in den USA und Europa verfasst und arbeitete mit renommierten Universitäten wie Cambridge und Harvard zusammen.
Erfahrene ESG-Manager:
Sie können Ihr Wissen auffrischen, sich in neuen Themenfeldern weiterbilden und Teil eines wachsenden Netzwerks von Absolventinnen und Absolventen werden.
Berichtsersteller:
Sie können Ihr Wissen auffrischen und aktualisieren, Einblicke in innovative Ansätze zur inhaltlichen Gestaltung gewinnen, ein tiefes Verständnis für die Anforderungen zentraler internationaler Nachhaltigkeitsstandards aufbauen und hervorragende Methoden zur wirkungsvollen Darstellung Ihrer Angaben kennenlernen.
Leitende ESG-Manager:
Sie können Ihr Wissen strukturieren, auffrischen und vertiefen, Koordination, Aufgabenstellung und Kontrolle optimieren, Mitarbeitende gezielt fördern sowie gezielt Fachkräfte rekrutieren, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
Einsteigende ESG-Manager:
Sie erhalten einen umfassenden Überblick für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsfeld sowie ein anerkanntes Abschlusszertifikat, das Ihre beruflichen Perspektiven erweitert (vielleicht begegnen Sie sogar Ihrem künftigen Arbeitgeber).
Für Finanz- und Rechnungswesen:
- Tiefgehendes Verständnis der Finanzberichterstattung: Unterstützt bei der Erstellung, Analyse und Auswertung von Abschlüssen nach den aktuellen internationalen Standards.
- Risikomanagement und strategische Planung: Bietet Werkzeuge, um finanzielle Risiken und Chancen im Zusammenhang mit ESG und Klima besser zu verstehen.
Für Umwelt und nachhaltige Entwicklung:
- Umweltbezogene Berichterstattung und Rechnungslegung: Erweitert das Wissen über Umweltstandards in der Finanzberichterstattung sowie deren Auslegung und Integration.
- Unterstützung nachhaltiger Entwicklungsstrategien: Stellt Instrumente zur Verfügung, um den Beitrag von Umweltinitiativen zum Unternehmenswert zu analysieren und transparent zu machen.
Für Compliance und Risikomanagement:
- Einhaltung von Standards: Hilft, die Übereinstimmung von Berichten mit internationalen Standards und regulatorischen Vorgaben sicherzustellen.
- Risikoanalyse und -überwachung: Stärkt die Fähigkeit, finanzielle und betriebliche Risiken im Zusammenhang mit Klimathemen frühzeitig zu erkennen und zu steuern.
Für Lieferanten sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz:
- Lieferketten und Nachhaltigkeit: Unterstützt bei der Bewertung und Berichterstattung zur Nachhaltigkeit von Lieferketten unter Berücksichtigung von Umwelt- und Sozialaspekten.
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Stellt Rahmenwerke bereit, um Arbeitsschutzstandards in die übergeordnete Nachhaltigkeitsstrategie und Berichterstattung zu integrieren.
Für HR, PR, GR und IR:
- Kommunikationsstrategien: Lieferung von Daten für eine transparente und verantwortungsvolle interne sowie externe Kommunikation.
- Reputationsmanagement und Stakeholder-Beziehungen: Unterstützt den Dialog mit Investoren, Mitarbeitenden und Öffentlichkeit auf Basis finanzieller Kennzahlen und Nachhaltigkeit.
Bei Fragen zu Kursen, individuellen Trainings oder Gruppenbuchungen wenden Sie sich bitte an lra@reporting.academy, und wir unterstützen Sie gerne.
