Stel de cursus samen die aan uw unieke wensen voldoet

In het hart van onze aanpak staat de toewijding om op maat gemaakte bedrijfsprogramma's te creëren die volledig aansluiten bij uw specifieke doelen en uitdagingen. We zijn ervan overtuigd dat effectieve training begint met een grondig begrip van de huidige situatie van uw organisatie en de doelen die u wilt bereiken.

Onze programma's beginnen met een diepgaande ontdekkings- en analysefase, waar we de huidige staat van uw duurzaamheidsrapportagepraktijken evalueren. We duiken diep in de bestaande rapportage en openbaarmaking van uw bedrijf, voeren een grondige analyse uit van uw laatste rapporten en beoordelen uw algemene rapportage- en openbaarmakingssystemen.

Voortbouwend op de analyse uit Fase 1, ontwerpen we een trainingscurriculum dat direct reageert op de geïdentificeerde behoeften en tekortkomingen in uw duurzaamheidsrapportageprocessen. Elke module is zorgvuldig samengesteld om ervoor te zorgen dat de inhoud zowel relevant als onmiddellijk toepasbaar is op de context van uw organisatie.

In fase 2 richten we ons op het aanbieden van een hoogst op maat gemaakt trainingsprogramma dat specifiek gericht is op de unieke uitdagingen en doelen van uw bedrijf op het gebied van ESG-rapportage. We bieden flexibele leermodellen aan — volledig online, op locatie, bij ons kantoor in Canary Wharf, of een hybride benadering.

Deze fase mondt uit in het uitrusten van uw team met de tools, kennis en het vertrouwen om de ESG-rapportage van uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen, in lijn met industrienormen en de transparantie te verbeteren.

Onze toewijding aan uw succes eindigt niet wanneer de training voorbij is. We bieden voortgezette ondersteuning om ervoor te zorgen dat uw team blijft excelleren in ESG-rapportage en -onthulling.

Deze voortdurende samenwerking zorgt ervoor dat uw organisatie de vaart erin houdt en zijn ESG-rapportagepraktijken blijft verbeteren, inspelend op nieuwe uitdagingen en kansen die zich voordoen.

We raden aan een team van maximaal 12 deelnemers samen te stellen uit diverse sleutelrollen binnen uw organisatie. Deze rollen zijn opgedeeld in twee categorieën op basis van hun betrokkenheid bij ESG en duurzaamheidsrapportage.

Deze diverse teamopstelling zorgt voor een holistische benadering, waarbij zowel direct als indirect betrokken afdelingen samenwerken om de ESG-strategie van uw organisatie te verbeteren. Onze programma's kunnen worden afgestemd op verschillende leiderschapsniveaus, van afdelingsmanagers tot topbestuurders en leden van de raad van bestuur.